寄せられた提案コメントAI要約
このセクションに対して寄せられた変更提案を、AIが要約しました。類似した内容の提案が1つのトピックに集約されています。
不登校経験者の高等教育進学を支援する
不登校や通信制高校の出身者が大学進学後に環境不適応で中退することを防ぐため、学習支援や情報提供、大学相談室による早期把握、卒業後も続く「切れ目のないケア」の体制を構築する。
乳幼児健診の事務手続きをデジタル化する
乳幼児健診の事前準備をDX化し、マイナンバー連携やオンライン入力を導入する。あわせて、園への訪問型健診の検討やAIによる入力補助を行い、保護者と自治体の負担を軽減する。
家族向けの在宅ワーク支援を構築する
障害児・者の家族が、急な体調変化や呼び出しに対応しながら収入を確保できるよう、在宅ワークに特化した仕事の斡旋やマッチングシステムを構築します。あわせて、在宅就業に必要なITスキル習得のためのリスキリング支援も実施します。これにより、ケアと仕事の両立を可能にし、家族の経済的自立とキャリア継続を支援します。
提案コメントの一覧(7件)
このセクションに寄せられた皆さまからの変更提案のコメントです。記載内容はAIチャットの会話内容に基づいてAIが要約しています。提案はチームみらいが検討し、採用されると実際にマニフェストに反映されます。
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マニフェストの「9. 障害のある子どもとその家族の生活を守る社会を作ります」または「9. 育児のセーフティーネットを強化します」に関連する項目（レスパイトケア・専門的保育の拡充等）に、『転勤等による転入直後で、周囲のサポートが得られにくい家庭が優先的に利用できる緊急支援枠の設置』という趣旨を追加する。
転勤族の家庭において、転居直後は地域のサポート網がなく、地方ではベビーシッターや預かり保育の確保も困難なため。子供の精神的な不安定さや親の再就職活動といった負担を軽減し、急なニーズに対応できる支援体制が必要。
「9．障害のある子どもとその家族の生活を守る社会を作ります」に関連する再就職支援の対象を、『障害のある子どもの保護者』に限定せず『育児のために離職したすべての親』へと拡大し、再就職を促進するための『テレワークや短時間勤務などの柔軟な働き方』を導入する企業への支援強化を項目として追加または修正する。
育児によるキャリア中断からの復帰を容易にするため、対象の限定を解除し、受け入れ側（企業）の柔軟な働き方の普及をセットで推進する必要があると考えたため。
「ファミリーサポートハブ」の機能において、新生児聴覚スクリーニング後の家庭に対し、医療的な処置（人工内耳等）の情報だけでなく、ろう学校の教育相談や手話による療育など、医療モデルに偏らない多様な選択肢を平等に提供する仕組みを追加する。また、AIによる提案時には、本人の権利と家族の自己決定を支えるため、社会モデルに基づいた中立的な情報提供を徹底する。
現在の聴覚障害児支援が医療モデル（人工内耳手術等）に偏っており、保護者がろう学校や手話療育といった他の選択肢を十分に知らされないまま意思決定を迫られている現状を改善するため。難聴を社会モデルで捉え、情報インフラを整備することで、多様な生き方の選択を保障する意図がある。