寄せられた提案コメントAI要約
このセクションに対して寄せられた変更提案を、AIが要約しました。類似した内容の提案が1つのトピックに集約されています。
最新技術を活用した農福連携で障害者の賃金を向上する
高付加価値な作物を栽培するアグロフォレストリー等の最新技術を導入し、障害者が収益性の高い生産者として活躍できる農福連携の高度化を推進する。単なる就労機会の提供に留まらず、大幅な賃金向上と持続可能な社会参画の両立を目指す。
医療介護の事務職への報酬体系創設とAI導入を行う
介護・医療現場の事務作業を正当に評価する報酬体系を創設し、事務職員の処遇改善を図る。また、複雑な請求業務を自動化する事務用AIの開発・導入を支援し、現場の負担を軽減する。
受刑者や元受刑者の就労と創業を支援する
受刑者や元受刑者を含む困難を抱える人の社会復帰のため、成功企業のノウハウ活用や政府認定ブランド化による就労・創業支援を行う。AIカメラ等で不正事業所や虐待を排除する体制も構築する。
提案コメントの一覧(24件)
このセクションに寄せられた皆さまからの変更提案のコメントです。記載内容はAIチャットの会話内容に基づいてAIが要約しています。提案はチームみらいが検討し、採用されると実際にマニフェストに反映されます。
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「14．介護テックの開発と導入」の項目に、喫緊の重点施策として日本版「自由な暮らしを支えるケアコミュニティ」の構築を追加する。具体的には、廃校・空き家のオフグリッド活用による認知症患者の自主性尊重型居住モデルの整備、家庭困窮者や就労困難な専門職をサポート人材として登用する多世代共生・就労支援機能の付与、およびマイナンバーカードとAIによる身元・決済管理システムの導入を盛り込む。
認知症高齢者の徘徊や身元不明化、介護家族の精神的限界といった課題に対し、フランスの事例を参考にしつつ、テクノロジーと互助的なコミュニティを組み合わせることで、患者の尊厳保持と家族・困窮者の支援を同時に実現するため。
「障害のある子どもとその家族の生活を守る社会を作ります」等の項目に、内部障害など外見から判断しにくい障害のある方の就職困難を解消するための施策を追加する。具体的には、企業向けの研修・啓発（見えない障害への理解促進）、通院や休憩のための環境整備に対する助成金の拡充、テレワーク等の柔軟な働き方の導入支援を行う方針を盛り込む。
内部障害者は外見で判別しにくいため知的障害者らと比較して既存の作業所等の枠組みから漏れやすく、就労支援が不足しているという課題を解決するためや一般企業に就職しても体調や外来通院で会社に行けないことがあるからそうゆう時の理解を得られるような柔軟な対応を求めたい為
外見から判別しにくい内部障害への社会的な理解が不足している現状を課題として追記し、対策として企業等における理解促進だけでなく、個々の状況に応じた柔軟な配慮（働き方の調整や相談体制の整備など）が行われる仕組みづくりをマニフェストに追加する。
外見から分かりにくい内部障害を持つ人が、職場で理解や配慮を得られず就労困難に直面している現状を改善するため。