「現状認識・課題分析」において、成年後見制度が一度始まると辞められない硬直性、後見人の裁量の大きさによる権利侵害リスク、不透明な報酬体系、手続きの煩雑さを具体的に追記する。また、「政策概要」において、利用の中止・交代の柔軟化、報酬体系の適正化・透明化、公的助成時の報酬釣り上げ防止のための監督体制強化、およびチェック機能の整備を具体策として明記する。

理由: 成年後見制度の利用が「終身利用」という硬直的な仕組みであることや、後見人の裁量が大きすぎることによる搾取・権利侵害のリスク、報酬への不安が利用者の大きな負担になっているというユーザーの具体的な問題意識をマニフェストに反映させるため。

「8. 障害のある子どもとその家族の生活を守る社会を作ります」において、「きょうだいへの専門的な情報提供と生涯にわたる支援体制の構築」を独立した項目として新設する。具体的には、①障害のある本人の年齢制限を問わず利用可能な日中支援サービスの拡充、②障害者総合支援法と介護保険制度の使い分けや優先原則に関する個別シミュレーション・情報提供の仕組み構築、③成年後見制度や医療同意など、将来のキーパーソンが直面する課題に対する専門窓口やデジタルガイドの整備を追加する。

理由: 将来的にケアのキーパーソンとなる「きょうだい」が、生涯を通じて自身のキャリアと家族のケアを両立できるようにするため。特に、制度の複雑さ（障害福祉と介護の境界）や法的課題、本人が成人した後の支援の空白に対する不安を解消する必要があるため。

現状認識として「軽度向けサービスは飽和する一方で、専門性を要する重度・重複障害・医療的ケア児者向けサービスが不足し、きょうだいの介護離職やダブルケアを招いている実態」を追記する。政策概要として「重複障害や医療的ケアが必要な者のための日中受け入れ施設を需要調査に基づき計画的に設置すること」「事業者の専門性担保のための参入要件厳格化」「重度対応への重点支援」を追加する。

理由: 重度障害者向けサービスの不足が家族（きょうだい）に過度な負担を強いている現状を改善するため、実態に即した施設設置と事業者の質向上を求めている。